UD-CGT : Situation sanitaire et re confinement !

29 octobre 2020 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Compte tenu de la forte dégradation de la situation sanitaire le re confinement est décidé par le Président de la République. Il prend effet à compter de ce soir minuit. Les éléments seront donnés par le gouvernement dans la journée. 

Au regard des premiers éléments que nous avons le confinement n’est que partiel et nous interroge sur son efficacité. En effet les enfants vont continuer à aller à l’école et les parents au boulot. La crise sanitaire menace dans ces conditions de perdurer ; de nouveaux les salarié·e·s et les membres de leur famille risquent d’en payer le prix fort.

Il est certain que de nouvelles décisions vont continuer à tomber dans les entreprises. Le télétravail devrait être de nouveau largement utilisé alors même que le Medef a refusé de négocier un accord national l’encadrant. 

Les salarié·e·s doivent pouvoir continuer à avoir auprès d’eux une CGT combative, sur leur lieu de travail et en territoire. Le bureau de l’UD se réunira lundi pour apprécier la situation afin de garder notre organisation en ordre de marche en préservant les liens entre nous, Syndicats, UD et Uls, et la proximité avec les salarié·e·s.  

L’enjeu pour les salarié·e·s est clair, il s’agit  de continuer à savoir ce qui se passe et ne pas se retrouver seul·e·s et isolé·e·s face à l’employeur. Il est donc essentiel pour les syndicats de garder un lien avec les syndiqué·e·s CGT et les salarié·e·s. 

L’enjeu pour la CGT est aussi de connaître les situations et d’intervenir pour une mesure collective ou particulière. 

C’est pourquoi nous demandons aux syndicats de faire remonter chaque semaine par mail ce qui se passe dans leurs boîtes et de nous informer immédiatement en cas d’urgence.

Pour les syndicats qui ne l’auraient pas encore fait il est recommandé recueillir le plus de mails perso et/ou pro ainsi que des numéros de téléphone de leurs collègues afin de maintenir le lien dans les deux sens. 

A très bientôt et prenez bien soin de vous.

Pour le bureau de l’UD,

 

Fiche 7 / Plan de rupture contre plan de relance

27 octobre 2020 | Ecrit par Patrice MARCHAND

LES MESURES DU PLAN DE RELANCE RELATIVES
À LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Le volet « Emploi, formation, compétences », inscrit dans la partie « Cohésion sociale et territoriale » du plan de relance, prévoit :
1,7 milliard sur le volet formation professionnelle ;
1 milliard pour sauvegarder l’emploi en renforçant
le fonds national pour l’emploi formation (FNE formation) ;
2 milliards d’aides à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation.

Pour télécharger la Fiche 7 / Plan de rupture contre plan de relance

Fiche 6 / Plan de rupture contre plan de relance

27 octobre 2020 | Ecrit par Patrice MARCHAND

PLAN DE RELANCE : RIEN N’EST FAIT POUR AMÉLIORER
LA SITUATION EN MATIÈRE DE HANDICAP !
Le 3 septembre dernier, le Gouvernement a dévoilé son plan de relance de 100 milliards d’euros, avec pour objectif de retrouver le niveau de croissance de 2019 d’ici la fin de l’année 2022…
Le plan de relance se décline en 70 mesures « pour soutenir l’offre et la demande », selon le Premier ministre.
Ces mesures bénéficieront avant tout aux entreprises au détriment des précaires, privé·e·s d’emploi, salarié·e·s qui ont pourtant démontré leur rôle majeur pendant la durée de la crise sanitaire.
Jean Castex, en clôturant la première université d’été du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), a annoncé une seule mesure concernant spécifiquement les personnes en situation de handicap : une aide exceptionnelle favorisant le recrutement des personnes en situation de handicap par les entreprises privées.

Pour télécharger la Fiche 6 / Plan de rupture contre plan de relance

 

Le calendrier des formations syndicales 2021.

22 octobre 2020 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Le calendrier des formations 2021 est paru

voir page « Formation » sous l’onglet « Vie syndicale »

LES 75 ANS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

22 octobre 2020 | Ecrit par Patrice MARCHAND

INVITATION À NOTRE JOURNÉE SUR LES 75 ANS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE LE 10 NOVEMBRE 2020 AU CENTRE SPORTIF DE L’AUBE A TROYES

Notre Sécurité Sociale est symbole de solidarité et de modernité.

La Sécurité sociale se résume par ces mots qui sont à la base de sa création : « Cotiser selon ses moyens, recevoir selon ses besoins. »

Pourtant, depuis sa création, elle fait l’objet de nombreuses attaques par les gouvernements successifs et surtout par un patronat qui a combattu de tout temps toute idée de partage des richesses et société solidaire. La santé et la retraite aiguisent les appétits de la finance. On tend à passer « de la carte Vitale à la carte bleue ».

De plus en plus, ce sont des assurances privées ou des institutions de prévoyance soumises à des critères de rentabilité qui prennent la main – ou plutôt l’argent – avec des valeurs s’approchant davantage de la charité que de la solidarité.

Pour la CGT, le progrès social passe par la reconquête d’une Sécurité sociale du XXIème siècle, qui renforce les droits existants et qui en intègre de nouveaux, comme la prise en charge de l’autonomie dans la branche maladie.

De plus, nous revendiquons une Sécurité sociale qui redevient «propriété de ses cotisants » par le biais d’élections de leurs représentants, garants d’un fonctionnement pluraliste et démocratique.

Voilà un projet ambitieux et moderne, qui répond aux besoins des personnes quel que soit leur âge ou leur situation. Un projet symbole d’une CGT visionnaire et force de propositions pour construire le monde d’après.

Alors, relevons le défi et rétablissons cette Sécurité sociale comme l’affirma Ambroise Croizat : il dira le 12 mai 1946, lors de la présentation de la loi du 22 mai 1946 portant sur la généralisation de la Sécurité sociale, à l’adresse des travailleurs: « Rien ne pourra se faire sans vous… ».

Nous vous proposons d’en débattre le 10 novembre lors de notre Journée d’étude 75 ans de la Sécurité Sociale au  Centre Sportif de l’Aube, 5 rue Marie Curie à Troyes.

Vous trouverez en pièce jointe le programme ainsi que le bulletin d’inscription, à retourner au plus tard le 5 novembre.