UNE POLITIQUE DE SANTÉ, POUR QUOI FAIRE ?

Situation sanitaire désastreuse pour la population, progrès scientifiques et ambitions sociales, ont poussé la société française à passer durant la première moitié du XXème siècle d’un système santé basé sur la charité à un système de santé construit sur deux piliers : l’Hôpital public et la sécurité sociale.

Ce système, reconnu comme le meilleur au monde par l’OMS jusque dans le début des années 2000, a fait ses preuves en termes de progrès des prises en charge, d’amélioration de la santé de la population. Or il n’a pas cessé depuis plus de 30 ans d’être attaqué et démantelé par des réformes successives provoquant inévitablement des manques et des failles qui se sont bien révélées à l’occasion de l’épidémie COVID 19.

Pour télécharger l’intégralité du document c’est ici :

“Politiques de santé et préparation de l’après-crise”

Le « printemps des luttes » a vu fleurir un grand nombre d’actions par la grève pour défendre et développer les emplois, les salaires et les conditions de travail, et de débats autour des questions de l’industrie, des services publics, de bureaux d’embauche, etc. Cela démontre notre capacité à placer la CGT à l’offensive et à être disponible pour le monde du travail. 

Au vu du nombre de mobilisations déjà recensées partout en France, à la fois en en territoire et dans les champs professionnels,  la CGT doit continuer d’être présente. 

Le temps fort de mobilisation le 22 juin prochain est une étape importante dans le cadre de notre processus de convergence des luttes.

La réussite de cette journée d’action interprofessionnelle s’appuie sur la nécessité à réussir le processus engagé autour des nombreux enjeux revendicatifs : emploi, salaires, services publics, ferroviaire, énergie, industrie, protection sociale, 32h, 10% dans la fonction publique, santé et soin, revalorisation des métiers à prédominance féminine…

Nous réussirons uniquement grâce à la mobilisation de l’ensemble de nos syndicats. Le tract d’appel en pièce jointe est à votre disposition à l’UD (prévenir Véronique pour le nombre et l’impression au préalable).  Merci de penser à nous faire un retour de vos actions : tractage, assemblée générale, heure d’info, déploiements, etc., par mail ou sms.

Pour télécharger le tract en entier  Tract pour le 22 juin 2021

Heures de Droit Individuel à la Formation (DIF) non utilisées ne laissez pas passer la date!!!

Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour transférer vos heures de Droit Individuel à la Formation ( DIF) sur votre compte personnel de formation ( CPF). Si vous avez travaillé à temps plein, ces heures acquises vous permettent de bénéficier d’un capital de 1800€ si vous souhaitez faire une formation .Elles vont venir se cumuler à celles qui figurent sur votre compte personnel de formation. Que vous soyez en emploi ou entre 2 jobs, votre employeur ou pôle emploi peut vous refuser de financer une formation qui vous tient à cœur. Chaque heure inscrite dans votre compte CPF est valorisée à 15 €, il faut donc mettre toutes les chances de votre côté et valoriser un maximum d’heures possibles. La confédération a publié un article à ce sujet qui explique pas à pas comment procéder , vous le trouverez en cliquant sur le lien suivant:

https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/legislation/heures-de-dif-non-utilisees-ne-laissez-pas-passer

Attention aux arnaques au compte personnel de Formation ( CPF)!!!

N’oubliez pas que votre compte personnel de formation vous appartient et qu’il faut se méfier des publicités qui revendiquent des formations gratuites , même s’il s’agit de diplômes d’état. En fait, ils vous demandent de mobiliser votre CPF et jouent sur le fait que vous n’avez pas d’avance d’argent à faire mais en définitive votre crédit d’heures baisse.   La confédération attire également notre attention sur les arnaques au CPF qu’elles soient perpétrées par des inconnus ( vols d’heures et donc d’argent) ou par des voleurs connus nos employeurs qui utilisent le CPF pour se soustraire à ses obligations réglementaires de formation. Soyons tous et tDroit Individuel à la Formation (DIF) toutes vigilant(e)s ! Vous trouverez l’article en cliquant sur ce lien:

https://www.cgt.fr/actualites/france/formation/attention-aux-arnaques-au-cpf-compte-personnel-de-formation

Pour plus de renseignements sur l’ensemble de ces sujets, n’hésitez pas à nous contacter.