Revalorisation des pensions de retraite

22 mars 2013 | Ecrit par UD CGT AUBE

Revalorisation des pensions de retraite

du régime général

Le Gouvernement a annoncé, mardi, une revalorisation des pensions de retraites de 1,3% à partir du 1er avril 2013.

Cette revalorisation correspond à la prévision d’inflation (hors tabac), pour 2013, de 1,2%, à laquelle le Gouvernement ajoute une correction de 0,1% correspondant à l’écart entre l’inflation constatée en 2012 (+ 1,9%) et la prévision initiale (1,8 %).

Cette revalorisation ne fait pas pour autant le compte !

50ème congrès de la CGT

18 mars 2013 | Ecrit par UD CGT AUBE

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Pour suivre le congrès une seule adresse:

 http://www.50congres.cgt.fr/

Bruxelles: Quelque 10.000 manifestants contre l’austérité

15 mars 2013 | Ecrit par UD CGT AUBE

Une délégation de 53 militants de l’Aube et de la Marne participaient à ce rassemblement.

Quelque 10.000 manifestants rassemblés contre l’austérité dans le quartier européen se sont rassemblés ce jeudi 14 mars 2013 en début d’après-midi dans le parc du Cinquantenaire et dans le quartier européen, à Bruxelles, dans le cadre d’une action contre l’austérité organisée à l’appel de la Confédération européenne des syndicats (CES), en marge du sommet européen.

La cour d’appel de Paris enterre Sodimédical

10 mars 2013 | Ecrit par UD CGT AUBE

La cour d’appel de Paris enterre Sodimédical

Plancy-l’Abbaye – Saisie par la cour de cassation, la cour d’appel de Paris vient de prononcer la liquidation judiciaire de Sodimédical dans un jugement sans nuance

8 MARS pour les droits des femmes

08 mars 2013 | Ecrit par UD CGT AUBE

Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, est l’occasion de faire le point de ce qui a avancé dans notre pays alors que la donne politique a changé et que la crise sociale s’accentue. Ghyslaine Richard, dirigeante de la CGT, animatrice de la commission confédérale Femmes-Mixité nous dresse un réquisitoire de certaines dispositions du projet de loi découlant de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier sur la “sécurité de l’emploi”. Elles vont impacter fortement les salariées à temps partiel qui non seulement ne gagnent rien ou si peu dans ce texte, mais se trouveront  encore plus fragilisées.