Pour une nouvelle civilisation du travail,

13 novembre 2015 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Pour une nouvelle civilisation du travail, Marie-José Kotlicki (secrétaire générale de l’UGICT-CGT.)

Définanciariser le travail, promouvoir un nouveau statut de l’entreprise et un management alternatif.

L’heure des bilans est passée. Trop de temps a été perdu à regarder les hommes tomber avant de comprendre que le travail lui-même était malade. Aux contradictions de la financiarisation et à son cortège de gâchis sociaux, de drames humains, de désastres économiques et de dégâts environnementaux s’est ajouté le détournement des valeurs du travail. Le coût de la dévalorisation du travail, exorbitant, est inacceptable pour la collectivité et hypothèque déjà l’avenir de notre pays.

Combattre les idées d’extrême droite

11 novembre 2015 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Le Comité Régional de Champagne-Ardenne organise un grand débat
“Combattre les idées d’extrême droite”

à lire ici et faire suivre  I100    6 réponses à l’enfumage du FN

le vendredi 27 novembre 2015
à 14h30 Salle Pelloutier, maison des Syndicats
à Châlons en Champagne

Affiche-Extrê-Droite

Échos des 120 ans de la CGT

08 novembre 2015 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Échos des 120 ans de la CGT

Télécharger l’Échos des 120 ans N° 6 publié par la confédération  2 pages pour l’Aube
voir aussi sous l’onglet 120 ans de la CGT

Le 19 septembre dernier, l’Union Départementale CGT de l’Aube (10) organisait une fête pour célébrer les 120 ans de la CGT. Depuis longtemps l’UD-CGT ne s’était lancée un tel challenge, un défi d’accord, mais à la hauteur de l’événement.

Formations Syndicales

08 novembre 2015 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Calendrier des formations syndicales
UD CGT AUBE 2016

Communiqué de presse de l’intersyndicale de La Poste CGT / FO / SUD

04 novembre 2015 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Ça bouge à la poste

Depuis plus d’un an, sur la place de Troyes PPDC, les réorganisations de la distribution du courrier s’enchainent avec des répercutions jamais atteintes tant sur les usagers que sur les conditions de travail du personnel.

A chaque réorganisation c’est 25% de tournées en moins. Les facteurs qui travaillent de plus en plus le matin et l’après midi ( samedi compris), n’arrivent pas à distribuer l’ensemble du courrier dans les temps. Beaucoup dépassent leurs horaires sans être payés. Certains ne mangent pas pour que le client ne soit pas lésé.