Réunion de la Commission Exécutive de l’UD
8h30 à l’Union Départementale
CGT Union Départementale de l'Aube
8 mars : Journée internationale des droits des femmes. Gagnons l’égalité
27% d’écart salarial, 40% d’écart de pension, 80% des temps partiel sont des femmes, des inégalités sur les carrières, comportements sexistes au travail : STOP !
Même si cet état des lieux ne concernait que quelques-uns de nos collègues ou camarades, nous ne pourrions l’accepter. Mais là où le bât blesse, c’est que l’on parle de 50% du salariat : les femmes !
Les multiples lois n’y ont rien changé ou presque et cela donne encore plus de poids à notre revendication : l’égalité au travail comme dans la vie !
En garde à vue pour avoir manifesté
UN MILITANT CGT DE PSA (Peugeot, Citroën Mulhouse)
EN GARDE A VUE POUR AVOIR MANIFESTÉ
(Non ce n’est pas un manifestant de la FNSEA, ndlr)
La CGT Métallurgie Alsace dénonce fermement l’arrestation et la mise en garde à vue de notre camarade, Joël Moreau, ancien ouvrier de PSA Mulhouse et ancien secrétaire de l’USTM CGT 68.
Un processus de mobilisation en construction
Réforme du code du travail
Un processus de mobilisation en construction
mercredi 24 février 2016 , par Alessandro Vitagliano
Neuf syndicats CGT, CFDT, CFE-CGC, FSU, Solidaires-Sud, Unsa, Unef, UNL et Fidl (lycéens) ont publié mardi 23 février au soir un communiqué commun, dans lequel ils affirment leur mécontentement du projet de loi sur la réforme du code du travail, défendu par la ministre Myriam El Khomri.
Dans cette première intersyndicale depuis 2010, les syndicats demandent le retrait de la « barémisation » des indemnités prud’homales dues en cas de licenciement abusif et des mesures qui accroissent le pouvoir unilatéral des employeurs.
Tout bénef pour le Medef !
Projet de loi sur le travail…Tout bénef pour le Medef !
vendredi 19 février 2016
Le gouvernement vient de rendre public l’avant-projet de loi visant à « instituer de nouvelles libertés et protections pour les entreprises et les actifs ». Ce texte offre en effet une liberté totale au patronat, mais constituerait s’il était adopté un recul historique des droits pour les salariés.
Pour télécharger projet du code du travail (attention c’est 131 pages)
53 articles, 7 titres, 131 pages où tout y passe, où tout est cassé :
https://www.cgt.fr/
