Les retraités se mobilisent pour leurs pensions

10 mars 2016 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Ce jeudi 10 mars Les retraités se mobilisent pour leurs pensions

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Après une prise de parole, les retraités ont été reçus à la Préfecture.

A l’appel national du collectif des retraités (CGT, FSU, Fgrfp), 80 personnes se sont retrouvées ce jeudi à 15 heures devant la préfecture de l’Aube. Leurs revendications sont les mêmes depuis trois ans avec, principalement, la fin du gel du point d’indice dont ils estiment qu’il devrait être aligné sur l’évolution du salaire moyen en France.

Avant-hier 8 mars journée des droits des femmes, hier 9 mars mobilisation pour le retrait du projet de loi EL KHOMRI véritable projet de démolition des droits des salariés qui a rassemblé plus d’un millier de personnes dans l’Aube et aujourd’hui 10 mars dans toutes les régions de France les retraité-es se rassemblent, manifestent à l’appel de 9 syndicats et associations

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Forte mobilisation des Aubois contre le projet de loi El Komri

09 mars 2016 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Les Aubois se sont bien mobilisés contre le projet de loi travail

Ce qui rend le futur code du travail inacceptable

Dans l’Aube, les rassemblements ont eu lieux à Troyes et Bar-sur-Aube.

Même avec cette météo… le sujet reste brûlant pour une large partie de la population, qui se réunit un peu partout en France ce mercredi aux côtés des organisations syndicales et politiques. « C’est la première fois que nous nous associons à une manifestation issue d’une mobilisation des internautes », note David Morin, secrétaire de l’union départementale CGT.

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À 14 h à Troyes, près de 1 500 personnes – étudiants, salariées et syndicats – ont répondu à l’appel des différentes organisations UNEF, MJS, JC, CGT, FO, FSU, et ont défilé sous la pluie, de la place de la mairie à la préfecture en passant par la gare et la maison des syndicats. À l’issue du parcours, une délégation devrait être reçue [rapidement] à la préfecture.

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Bar-sur-Aube : des salariés de Manoir Aerospace en grève ce mardi

09 mars 2016 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Bar-sur-Aube : des salariés de Lisi Aerospace en grève ce mardi

50 % des salariés de la production du site baralbin du groupe Lisi Aerospace sont mobilisés ce mardi à Bar-sur-Aube.
Depuis 4 h du matin, ce mardi, 50 % des salariés de la production du site baralbin du groupe Lisi Aerospace sont mobilisés devant les grilles. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont notamment au cœur du conflit.

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Le 9 mars : un rendez-vous de mobilisation qu’il faut réussir

08 mars 2016 | Ecrit par Patrice MARCHAND

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Maintenant aux salariés et privés d’emploi
de se faire entendre dans les entreprises et dans la rue !

MERCREDI 9 MARS à 14h.00 à TROYES
place de la Mairie

lundi 7 mars 2016

La CGT a été reçue ce matin par Manuel VALLS, Myriam EL KHOMRI, Emmanuel MACRON concernant la réforme du code du travail.

La CGT a présenté son projet pour un code du travail du XXIème siècle qui dote les salariés de droits nouveaux et de garanties effectives pour répondre aux enjeux de notre temps.

Le droit du travail doit pouvoir s’appliquer à tous les salariés, quelle que soit la nature et la taille de l’entreprise, la présence ou non d’organisations syndicales.

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Le projet de loi “El KOHMRI” ? C’est définitivement NON !

03 mars 2016 | Ecrit par Patrice MARCHAND

Le projet de loi “El KOHMRI” ? C’est définitivement NON !

Ensemble exigeons, revendiquons, mobilisons !
Les organisations de jeunes UNEF, MJS, et JC appellent à cette manifestation

MERCREDI 9 MARS à 14h.00 à TROYES
place de la Mairie

I100   télécharger le tract de cette manifestation

les mobilisations annoncées le 9 mars constituent un rendez-vous important qu’il convient de réussir.

Réforme du code du travail :
Il y a urgence à se mobiliser !

Communiqué commun CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL

jeudi 3 mars 2016

Le projet de loi visant à réformer le droit du travail constitue une régression sociale que nous n’acceptons pas.

Les principes qui fondent les garanties collectives sont remis en cause, les licenciements facilités et les indemnités prud’homales plafonnées. Ce projet de loi prévoit des procédures de décisions dans les entreprises et établissements qui placent les salarié-es sous la menace et le chantage à l’emploi. Il vise à remettre en cause l’égalité de droit et de traitement en abandonnant le niveau national de négociation et en contournant les syndicats. Il mettrait en place d’autres dispositions porteuses de régressions : temps de travail, apprentissage, formation professionnelle…

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