Les manifestants étaient rassemblés dès 16h30, place de la Bourse à Troyes. Ils étaient entre 1200 et 1500 à manifester jeudi.
À l’appel des organisations syndicales FO, CGT et FSU et soutenus par les organisations étudiantes et lycéennes, ils étaient entre 1200 (selon les autorités) et 1500 (selon les syndicats) à défiler dans les rues troyennes contre la loi Travail portée par la ministre Myriam El Khomri.
et de se mobiliser le jeudi 31 mars, journée nationale de grève et manifestations pour le retrait du projet de “Loi travail”
Suite à la mobilisation citoyenne et syndicale, le gouvernement a annoncé des changements dans le projet de loi Travail.
Après trois semaines de déni et de tentatives de «pédagogie», il a été forcé de reconnaitre que ce projet de loi ne passe pas. Ce rétropédalage a été obtenu grâce à la mobilisation, des salariés, des jeunes et des citoyens. Ceci démontre qu’il faut amplifier la mobilisation pour obtenir le retrait du projet de loi et mettre des perspectives de progrès à l’ordre du jour.
voir la suite ici http://www.ugict.cgt.fr/ugict/tracts/31mars
Pendant 3 jours, l’Union départementale CGT va tenir son congrès. du 30/31 mars et 1 avril
Dans la période actuelle, les débats entre militants seront riches et motivés à l’image du slogan de ce congrès.
Pour faire face aux attaques que subissent les ouvriers, les employés, et les cadres de toutes les entreprises du département de l’Aube. Plus de 150 congressistes de tout le département et de toutes les entreprises, où la CGT est présente ont le mandat d’examiner le rapport d’activité et le rapport d’orientation pour les 3 années du prochain mandat. Ce congrès un peu particulier sera suspendu le temps de la manifestation du 31 mars, pas question pour tous les congressistes de manquer ce grand rassemblement contre la précarité organisée par le gouvernement.
Appel à la grève et mobilisationPROTÉGEONS ET RENFORÇONS CE CODE DU TRAVAIL QUI NOUS PROTÈGE !
Qui peut croire qu’en facilitant les licenciements, on va créer des emplois ?
Qui peut croire qu’en faisant travailler plus longtemps ceux qui travaillent déjà, on va réduire le chômage ?
Qui peut croire qu’en donnant une durée de vie limitée à 5 ans aux accords d’entreprise, on va protéger les salariés ?
