- journée d’action et de grève dans les services publics.
CGT Union Départementale de l'Aube
Bar-sur-Aube, L’Union locale de la CGT lance sa permanence.
« Nous étions souvent sollicités individuellement, à droite et à gauche par des salariés qui nous demandaient des renseignements. Ce n’était pas pratique, explique Patrick Gracia, membre de l’union locale. Nous avons donc décidé ensemble de créer cette permanence pour prendre le temps de rencontrer les gens. »
Médiateur
L’objectif est simple. Répondre aux questions des salariés :
« Cela peut concerner toute sorte de problème avec l’employeur. Notre but n’est pas de bouffer du patron, mais au contraire d’essayer de trouver des solutions avant que le contentieux empire. Nous pouvons jouer le rôle de médiateur », précise celui qui dispose du statut de conseiller du salarié.
Au-delà d’éventuels problèmes entre salarié et employeur, la CGT souhaite informer sur le plan du droit du travail :
« Les gens ne connaissent pas forcément leurs droits. Parfois, certains salariés se posent des questions. Ne comprennent pas pourquoi certains ont le droit à ça et pas eux quand ils comparent les entreprises. Nous essayons d’expliquer en quoi consiste leur convention collective, etc. C’est important » développe Patrick Gracia, qui par cette permanence essaie de « mettre en application ce que l’union locale dit ».
Première vendredi
La première permanence se tiendra ce vendredi 17 février. Ce service est gratuit.
Un ou deux membres de l’union locale baralbine seront présents à chaque rendez-vous.
Élections TPE
mise à jour 06-02-2017
Élections TPE
Les salariés des TPE confirment la CGT comme première organisation, à dix points devant la deuxième !
Les résultats des élections de représentativité dans les Très Petites Entreprises confirment la CGT comme première organisation syndicale au plan national.
Les salariés qui se sont exprimés ont choisi de légitimer le syndicalisme CGT, qui propose, conteste, revendique, lutte et négocie ! La CGT sort confortée de cette élection et remercie les électeurs.
Cette satisfaction des résultats ne peut gommer l’amateurisme dont ont fait preuve le gouvernement et les services du Ministère du Travail tout au long du processus électoral.
Ils portent notamment la responsabilité du faible taux de participation des salariés à l’élection.
Alors que 4,6 millions de salariés étaient concernés par l’élection, aucune communication digne de ce nom dans les médias n’aura été organisée afin d’informer, sensibiliser et favoriser leur expression.
La CGT dénonce le gouvernement et ses services qui auront jalonné d’embuches l’élection des salariés des TPE comme par exemple le report des élections pendant les fêtes de fin d’année.
Le choix de permettre la participation de listes syndicales pourtant dans l’incapacité de représenter les salariés dans les commissions paritaires qui vont se mettre en place démontre que loin de l’affichage, la prise en compte de l’expression des salariés des TPE sur leurs besoins, leurs revendications n’intéressent que peu le gouvernement !
Les salariés ont amené la meilleure des réponses, celle de placer en tête et loin devant la CGT avec un résultat de 25,12% devant la CFDT à 15,44%.
Ces résultats confèrent de grandes responsabilités à la CGT, qui, forte de ce résultat, réaffirme son engagement auprès des salariés des TPE pour, avec eux, exiger des avancées réelles en matière sociale.
La CGT mesure les efforts de déploiement à réaliser pour mieux représenter les salariés des TPE, leur donner plus de place encore dans le syndicalisme CGT, le syndicalisme de tous les salariés.
Montreuil, le 3 février 2017
https://www.cgt.fr/
