La Loi Travail ne rentrera pas dans l’entreprise !

Sans écouter l’opinion publique, sans débat parlementaire, à coup de 49-3, la loi El-Khomri a été adoptée, puis promulguée au Journal Officiel le 8 août 2016. Complétée par plus de 130 décrets d’application, elle s’applique désormais dans toutes les entreprises. C’est à ce niveau que nous devons agir pour empêcher que la mise en œuvre de cette loi nuise aux salariés et fasse reculer la protection qu’offre le Code du travail.

Les employeurs s’emparent déjà de ce texte pour remettre en cause les droits de nombreux salariés.

La CGT ne se résout pas à la casse du Code du travail. Entreprise par entreprise, la CGT entend résister dans chaque négociation et en utilisant tous les recours juridiques possibles.

Chère et Cher camarade,
En cette fin d’année et pour commencer la nouvelle année, nous allons devoir nous mobiliser.
Comme vous l’avez certainement lu, le gouvernement a décidé unilatéralement de reporter les élections pour les salariés des TPE (très petites entreprises).
Ces élections ont été ouvertes aux organisations syndicales représentatives, mais aussi à un certain nombre de mouvances qui n’ont d’autre objectif que de se faire de la publicité. Nous avons combattu toutes les dérives pour faire respecter les valeurs fondamentales de la République, nos valeurs syndicales.
Maintenant, ces élections pour les salariés des TPE vont avoir lieu du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 (voir les éléments en pièce jointe). Autour de Noël tous les salariés des TPE inscrits recevront par La Poste les éléments pour voter par Internet ou par correspondance. Nous avons, un devoir de solidarité envers les salariés des TPE. Les informer, les aider si nécessaire à participer à leur élection. Notre objectif est avant tout de gagner un rapport de force en faveur des travailleuses et des travailleurs.

On accentue les inégalités sociales !

mise à jour le 20/12/2016 

voir en bas d’article la déclaration de la CGT

Une nouvelle année sans “coup de pouce”: le gouvernement a annoncé lundi une hausse de 0,93% du Smic au 1er janvier, soit une revalorisation de 11 euros net par mois. Depuis l’élection de François Hollande, le salaire minimum a augmenté de 56 euros.

L’exécutif n’a pas accédé aux revendications de la CGT, de Force ouvrière et de la CFTC, qui réclamaient d’aller au-delà de la hausse mécanique du salaire minimum. La CFDT et la CFE-CGC, elles, n’avaient pas demandé de “coup de pouce”.

Attention ces élections ont bien lieu du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 et non pas du 28 novembre au 12 décembre 2016 comme prévu initialement et indiqué sur de nombreux bulletins et affiches électorales

– decret-du-24-novembre-2016